+++++++----------------------------------------------------------+ ++++++ +++++　『就職活動で差がつく人間力』　〜人と違う社会人になる秘訣 ++++ +++ 　　　　　　　　　　　　 2004/03/07 No.10　「続・具体的に」 ++ +--------------------+---------------------+---------------"""---+ 　　　　　　　 ＜　今回からお読み下さる方へ　＞ 　初めまして。読者登録いただきまして、ありがとうございます。 　人物育成の「さぶろう塾」がお届けするこのメルマガで、 　社会に出る前に考えるべきことを、沢山の学生に知ってもらいたい。 　今迷子になってしまっている社会人に、初心を取り戻してもらいたい。 　 　キーワードは歴史・夢・人間力。それが理解できれば、就職活動や面 　接でも差別化できますよ。もちろん社会でも。 　このメルマガの転送はご自由にどうぞ。友達に紹介してくださいね。 ------------------------------------------------------------------ ★みなさんの声★ > 初めてお便りいたします。 > 私の好きな言葉 > 「知識が人格を制御するのではない。人格が知識を制御するのだ。」 > 小林よしのり著「ゴーマニズム宣言」に書いてあった言葉です。 > 自戒の念をこめていつも自分に言い聞かせています。 > 次号も楽しみにしています。 ゼリーの涙さんからいただきました。 No.3「知識ばかりだと」を読んだ感想ですね（紹介するのが遅くなってし まいました）。まず人格ありきということですね。まさにそうだと思いま す。ありがとうございます。 みなさんの声をお待ちしています。私も頑張って返信メール送りますね。 desk@36juku.com　までお願いします。 それでは本編スタートです。 ------------------------------------------------------------------ 前回は、 もし現在の私が就職活動するならばこうします、ということを順序だてて 書いてみました。 １．志を再確認し ２．志の実現のためにどんな仕事がしたいか方向性を考え ３．方向性が決まったらターゲット選定する 経営理念をターゲット選定の基準にしますよ、ということでした。 それでは続きをご覧ください。 ●なぜこだわるのか ＊「会社を見る尺度や指標っていろいろあるのに、なぜ経営理念にこだわ 　　るの？」 うん、よい質問ですね。 まず自分の仲の良い友人を思い浮かべてみましょう。 なぜ仲良くできているのか？ 共通の趣味がある、考え方が似ている、つい相談したくなる・・・などな ど。自分と価値観が共有できる、または近いという人たちではないのでし ょうか？ どうですか？そこに損得勘定はないですよね。 その価値観が志レベルまで高まった場合。 同志っていいますよね。同じ志をもった仲間たち、そんな付き合いまで発 展できるのです。 この人のためならば死をも厭わない。そう思える同志たちがサムライには 居たのです。 このような感覚は歴史から学ぶことができます。故(ふる)きを訪ねてみて ください。 少々話が逸れましたか。 共感できる価値観の中で働きたい、ということなのです。 逆に言うと、共感できないところで過ごすことは不幸ですよね。 ●実態 実際にこんな会社があるのですよ。 イエローハットの鍵山秀三郎さんのお話です。 「最近当社に金融業界から転職してきた人が入社したので、何故辞めたの 　か聞いてみました。すると、お客さんが損する事が分かっている商品を 　売って来い、と指示されるのだそうです。良心の呵責に耐え切れなくな 　って、辞めてしまったんですね。」 （目黒レポート　http://www.36juku.com/36juku/meguro.html ） こんなところに入社したが最後、世の中に迷惑かける一端を担ぐのです。 なので ・理念が本当に実践されているのか ・社員に浸透しているのか ということは、とても重要なのです。 経営トップが素晴らしい理念を実践していても、社員は全く理解していな い・興味がないということも珍しくありません。 常日頃、仕事を共にするのはそんな社員とになります。内部に入り込まな いとなかなか分かりませんが、社員に浸透しているかということは重要視 したいですね。 ＯＢ・ＯＧに会ったり会社説明会で話を聞いてみて、実態を少しでも見極 めたいところです。私ならそうしてみます。 今日はここまでにしておきます。つづきは次回に。 ★今回のポイントは、 ・同志を探す気持ちでターゲット選定し、実態に極力触れてみる ということを理解してくださいね！ ------------------------------------------------------------------ 　　メルマガ　「出でよ！サムライ」〜自己啓発で人物を目指す〜 これは私が発行しているもう一つのメルマガ。「就職活動で差がつく人間 力」の姉妹誌になるわけですね。 社会人向けに書いていますが、人間力を鍛えましょうというスタンスは同 じ。学生でもOK!OK!卒業してから読むも良し、今のうちから読めば更に良 し。どっちにしても読んでくださいね〜！ 詳細はこちら　http://www.36juku.com/melmag/index.html ------------------------------------------------------------------ ★ちょっと勉強★　温故知新（おんこちしん） 聖人といわれる孔子の言葉。論語の爲政第二に書かれています。 歴史に学ぶ重要さを言っているのです。 歴史に触れてみて、どのように学べば良いのでしょうか？分かっているよ うで、分かっていないかもしれません。その一つの答えがこのメルマガで 分かります。 『温故知新　-偉人の言葉に人生を学ぶ-』 http://www.sumikawa.jp/mailmag.htm 歴史の文章は何を言わんとしているのか。自分で考え・噛み砕き・吸収し、 そして行動の指針にしています。良質メルマガです、勉強になりますよ。 ★ご参考★ ・お薦めの本・ 私が読んできた本をサイトで紹介しています。これからの本選びの参考に してみてくださいね。http://www.36juku.com/books.html ・ステップアップLINK・ 能力開発に役立ちそうな、講座・資格取得・サービス・商品等のリンク集 を作りました。ご参考まで。http://www.36juku.com/melmag/stepup.html +----------------------------------------------------------------+ 発　行　元：さぶろう塾　http://www.36juku.com/ 発行責任者：高橋秀之　　desk@36juku.com 　　感想をお待ちしています。私も頑張って返信メール送りますね。 　　遠慮なく質問してください。激励はとっても嬉しいです、ハイ。 弊誌はmag2,melma!,Macky!で配信していただいています。 バックナンバーと解除は http://www.36juku.com/melmag/index3.html Copyright (C) 2003-2004 36juku.com +--------------------+---------------------+---------------"""---+ 　　今回も最後までお読みいただきまして、ありがとうございます。