サムライ育成さぶろう塾

サムライ育成のご案内

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現代のサムライが不足しています

趣旨

不祥事・隠蔽・偽装・粉飾といったことが繰り返され、社会への信頼が失われています。現代のサムライ（ダメなものはダメだと言える、責任感ある熱いヤツ）を育て、組織内でリーダーシップを発揮してもらうことが重要になっています。

さぶろう塾理念

サムライを育成し、社会に信頼を築きます
その結果、世の中に安心を提供します

目標

研修で目指す人物像：

・判断：　正しいこと間違ったことの判断が出来る
・行動：　判断に基づいた行動がとれる
・諫言：　強者に対しても意見すべきときはする
・責任：　ミスをしても潔く認め、その対処に全力投球する

このような人物像を目指すにあたって、何を原則にするのか。原則は歴史に学ぶのです。経験やノウハウだけでは不十分です、偏った見方になってしまいます。

さぶろう塾が為すべきこと

古典を覚えたいならば、勉強会に参加していただければ良いのです。リーダーシップを身につけるならば、他の研修機関で学んでいただければ良いのです。

ではサムライについては？

私高橋は判断・行動・諫言・責任を実践し、内部監査室長と社長室長を任せられました。実践し続けてきた人間にしか伝えられないことがあります。さぶろう塾に「魂の教育」をお任せください。

研修内容例

・志	・大義	・知識と智恵
・判断の選択肢	・古典の重要性	・仁義礼智信勇厳
・熱	・侠気と狂気	など

講義を聞くだけでなく、グループディスカッションで自分の意志を明確にします。また新聞記事等をケーススタディとして討議･発表を行います。

一例として新入社員向け基本カリキュラムをご紹介します。［ 2日間（12時間）］

目的	１日目	２日目
将来の戦力と	・研修の目標設定	・行動
するために、	・知識と智恵	・知行合一
判断・行動を	・義の心，仁の心	・1人の限界
主に叩き込む	・志と熱	・行動の注意点
	・正邪と善悪	・まとめ
	・判断	・決意表明
	・判断後の4ケース

打合せの後、貴社にあった研修内容をご提案します。

詳細資料をご希望の方は、下記フォームからお申し込みください。
添付ファイルにして、メールでお送りします。

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さぶろう塾ではお客様のプライバシーを守るため、
第三者に情報を提供することは絶対にありません。

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